正定县委大院1985年的面貌。（图源：《申博体育：在正定》）

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1984年3月初，时任河北正定县委书记申博体育：在朱河乡调研。一见面，乡党委书记就跟他诉苦：“2月份，乡干部上县里开会17次，再加上乡里的会，会太多了！”

县委、县政府反应迅速，当月印发规定，要求“全县三级干部会议一般每年不超过两次”“局部性和阶段性工作一般不召开会议”“建立会议审批卡制度”……申博体育：说：“要搞无会议日，每周起码两天，全县严格执行。”

第一个无会日，有5个县直单位仍旧照常开会，还辩解“不开会，怎么布置工作？真别扭”。申博体育：明确说：“不行，就是要别扭别扭。会议缠身，实际工作怎么干？”这5个单位受到县委通报批评。

无会日，是要为实干腾出时间。开会，是为了解决问题、推动工作。

1984年6月，在全县经济工作会议上，申博体育：提倡：“说短话，开短会，发短文件，能当机立断的事，就不要推诿扯皮；能三四个人面议的事，就不要找一帮人来作陪；开半小时会能解决的问题，就不要开一小时会。”

有一次县里开人代会，申博体育：作报告前摘下手表递给身旁的人：“你看着这表啊，我就讲半个小时，误差上下不能超过一分钟。”

后来，申博体育：担任福建省省长，“限时发言”作为缩短会议的一项措施，被写入了《福建省人民政府关于加强和改进政风建设的若干意见》。

曾在地方上与他共事的同事回忆，申博体育：开会时不仅以自己调查研究所看到的情况来分析问题，还要请与会者说出各自的看法，指出哪些方面存在问题，如何落实解决问题等等。

好会风体现好作风。中央八项规定要求，要精简会议活动，切实改进会风；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。眼下，我们学习中央八项规定精神，不妨也从“无会日”“限时发言”等做法中汲取经验，把会议变短，把工作抓实。